Redegjørelse av åpenhetsloven 2025

ÅPENHETSLOVEN – POLICY SKF

Om Åpenhetsloven

Åpenhetsloven fra 2022 har som formål å øke kunnskap og bevisstgjøre virksomheter i forhold til anstendige arbeidsforhold og grunnleggende menneskerettigheter, når det gjelder produksjon av varer og levering av tjenester i hele leverandørkjeden. Åpenhetsloven stiller krav til sosial bærekraft, og er i tråd med det økte kravet om et ansvarlig næringsliv. Loven gjør at vi kan stå sterkere i arbeidet for å unngå og håndtere negativ påvirkning knyttet til arbeidstakere, menneskerettigheter, miljø, økonomisk praksis, forbrukere samt eierstyring og selskapsledelse. For å oppfylle formålet gis allmennheten tilgang til informasjon om hva vi gjør for å sikre anstendige arbeidsforhold, grunnleggende menneskerettigheter og hvordan vi håndterer eventuelle negative konsekvenser.

Om SKF

SKF har ca 170 ansatte fordelt på ti ulike kontor. Samlet har virksomheten en omsetning på om lag 165 mill kr. Virksomheten er sammensatt av 10 ulike kontor med hver sin driftsavtale, i tillegg til at sentraladministrasjonen har et eget budsjett/regnskap. Det er klare føringer fra oppdragsgiver og nedfelt i driftsavtalene, at vi ikke har mulighet til å overføre penger fra ett kontor til et annet, og heller ikke mellom kontor og sentraladministrasjon. I dette ligger det i praksis en klar begrensning i hvordan virksomheten kan forvalte midler.

Hvordan vi følger loven

SKF er en diakonal virksomhet som gir familier tilbud om par- og familieterapi, samt mekling ved skilsmisse og ulike kurstilbud. I kraft av vår aktivitet er vi med på å ivareta FNs bærekraftsmål, bl a nr 5 og nr 16.

SKF forplikter seg til å gjøre aktsomhetsvurderinger for bærekraftig praksis.

SKF vil sørge for at aktsomhetsvurderinger utføres systematisk og regelmessig.

Vi har i svært begrenset grad mulighet til å foreta større innkjøp. Det som vil være aktuelt for oss er først og fremst knyttet til hvem vi kjøper reiser- og hotelltjenester fra. I tillegg blir det gjort små kjøp knyttet til løpende drift ved kontorene som kontorrekvisita ol. IKT-anskaffelser til kontorene gjøres for det alt vesentlig via anskaffelser gjennomført av Bufetat. Aktsomhetsvurderinger anses ivaretatt i den sammenheng. Med lange mellomrom inngås det leieavtaler for kontorene våre, og også avtaler om oppussing av lokaler. I den forbindelse vil vi vurdere om og stille krav til at åpenhetslovens krav følges av utleiere.

I det systematiske arbeidet gjennomgår vi og oppdaterer vi våre interne retningslinjer og rutiner. Etterlevelse av loven vil skje ved at vi fører kontroll og stiller avtalemessige krav til leverandører og samarbeidspartnere, samt sørger for en ansvarlig innkjøpspraksis.

Det vil bli offentliggjort en redegjørelse på SKFs hjemmeside senest 30. juni hvert år.

Rutiner og retningslinjer gjelder for alle ansatte, og er grunnleggende i våre forventninger til leverandører og samarbeidspartnere. Direktør er ansvarlig for at virksomhetens etterlever policyen og kan delegere myndighet som nødvendig.